再就職手当てについて教えて下さい<(_ _)>
給付制限期間中にハローワークの紹介で再就職しました。その後再就職手当ての書類を会社へ書いてもらい、後は自分が書いてハローワークに提出する事になってて現在自宅に書類がありますが、研修期間が3ヶ月間ありその後に本採用になるかならないかが決まります。
ですが、働き始めて3日目になりますが、面接の時の話とは全然違う内容で辞めようと考えています。
その場合は、再就職手当てはもちろん貰うことは出来ませんが、失業保険は一度も貰ってなくて90日分残ってます。
失業保険は貰えるのでしょうか？また、今の所に勤めて居なければ初めての認定日は4月27日です。
その日にも変わりますか？後、貰える金額も変わりますか？
説明不足で分かりにくい説明だと思いますが、どなたか分かる方居ましたら是非教えて下さい<(_ _)>
宜しくお願いします<(_ _)>
給付制限期間中にハローワークの紹介で再就職しました。その後再就職手当ての書類を会社へ書いてもらい、後は自分が書いてハローワークに提出する事になってて現在自宅に書類がありますが、研修期間が3ヶ月間ありその後に本採用になるかならないかが決まります。
ですが、働き始めて3日目になりますが、面接の時の話とは全然違う内容で辞めようと考えています。
その場合は、再就職手当てはもちろん貰うことは出来ませんが、失業保険は一度も貰ってなくて90日分残ってます。
失業保険は貰えるのでしょうか？また、今の所に勤めて居なければ初めての認定日は4月27日です。
その日にも変わりますか？後、貰える金額も変わりますか？
説明不足で分かりにくい説明だと思いますが、どなたか分かる方居ましたら是非教えて下さい<(_ _)>
宜しくお願いします<(_ _)>
要は、今勤務している（就職したばかりの）会社を退職したいと考えているが、残っていた失業保険をまた貰えるようになる（今後貰えるかどうか）知りたいとのことですね。
今勤務している会社を退職された場合、もらわずにいた分はまた受給再開することはできます。
その場合、退職した後すぐに今勤務している会社から離職票（雇用保険をかける前に退職する場合は離職証明書）と、受給資格者証を持って安定所に再離職手続きに行ってください。
例えば、３月末で退職した場合、４月初旬に再離職手続きに行った場合、認定日は４月２７日を指示されるでしょう。
その際に休職活動を何回以上しておいてくださいねという指示もされると思います。
手続きに行った日からがまた受給退職（認定対象）期間となります。
退職した日から失業の状態を見られるわけではありませんので、退職したらすぐ安定所に手続きに行くことをお勧めします。
なお、貰える金額（基本手当日額）は変わりません。
所定給付日数も変わりません。
（全部貰えるかどうかは、途中で就職が決まったり受給期間満了日が来たりする場合は全部貰えないこともあります）
ご参考になさってください。
今勤務している会社を退職された場合、もらわずにいた分はまた受給再開することはできます。
その場合、退職した後すぐに今勤務している会社から離職票（雇用保険をかける前に退職する場合は離職証明書）と、受給資格者証を持って安定所に再離職手続きに行ってください。
例えば、３月末で退職した場合、４月初旬に再離職手続きに行った場合、認定日は４月２７日を指示されるでしょう。
その際に休職活動を何回以上しておいてくださいねという指示もされると思います。
手続きに行った日からがまた受給退職（認定対象）期間となります。
退職した日から失業の状態を見られるわけではありませんので、退職したらすぐ安定所に手続きに行くことをお勧めします。
なお、貰える金額（基本手当日額）は変わりません。
所定給付日数も変わりません。
（全部貰えるかどうかは、途中で就職が決まったり受給期間満了日が来たりする場合は全部貰えないこともあります）
ご参考になさってください。
失業保険が、終わって職業訓練校で働くと幾ら位月収有りますか？また、職業訓練校へ入る事は、難しいですか？
職業訓練校は働くところではないですよ・・・？
それとも職員として就職するのですか？
職業訓練校に失業者として通うのなら・・・
失業保険が切れてからでは遅いです
あくまで失業保険給付期間の延長ですので・・
あと都市部などではきついですが・・・
あくまで定員制ですので、がｒがらなところもあります
それとも職員として就職するのですか？
職業訓練校に失業者として通うのなら・・・
失業保険が切れてからでは遅いです
あくまで失業保険給付期間の延長ですので・・
あと都市部などではきついですが・・・
あくまで定員制ですので、がｒがらなところもあります
失業保険についてお聞かせ下さい。
私は今3ヶ月の給付制限中です。12月14日に認定日があります。そして認定日は3型-金です。所定給付日数は90日です。
そこでお聞きしたいのは、
①所定給付日数90日ということは、例えば基本手当日額3000円の場合×90日分貰えるという解釈で合っていますか？
②12月14日の認定日には失業保険何日分が支給されるのでしょうか？
私は、12月14日に30日分→次の認定日に30日分→次の認定日に30日分で90日分と考えていたのですが、間違えているようです。どなたか詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
私は今3ヶ月の給付制限中です。12月14日に認定日があります。そして認定日は3型-金です。所定給付日数は90日です。
そこでお聞きしたいのは、
①所定給付日数90日ということは、例えば基本手当日額3000円の場合×90日分貰えるという解釈で合っていますか？
②12月14日の認定日には失業保険何日分が支給されるのでしょうか？
私は、12月14日に30日分→次の認定日に30日分→次の認定日に30日分で90日分と考えていたのですが、間違えているようです。どなたか詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
認定日までの日数分が支給されます、締めが末ではありません。
７日間待機、３ヶ月分の給付制限が終わって１回目の認定日までの分が１回目の支給になります、多分１４日分くらいでしょう。
２、３回目は２８日分で３回目に残りが支給されます。
７日間待機、３ヶ月分の給付制限が終わって１回目の認定日までの分が１回目の支給になります、多分１４日分くらいでしょう。
２、３回目は２８日分で３回目に残りが支給されます。
基本訓練の条件について
失業保険が先月で終了してしまいました。
そこで新しい分野を学びたいと思い、職業訓練に行こうかと考えています。
友人に相談したところ、基本訓練というものを知りました。少し自分で調べましたが、イマイチよく分かりませんでした。
基本訓練を受けるにはどのような条件があるのでしょうか？実際に基本訓練を受けられた方などいれば伺いたいです。
宜しくお願い致します！
失業保険が先月で終了してしまいました。
そこで新しい分野を学びたいと思い、職業訓練に行こうかと考えています。
友人に相談したところ、基本訓練というものを知りました。少し自分で調べましたが、イマイチよく分かりませんでした。
基本訓練を受けるにはどのような条件があるのでしょうか？実際に基本訓練を受けられた方などいれば伺いたいです。
宜しくお願い致します！
基本訓練ではなく基金訓練ですね。基金訓練は求職活動中で原則雇用保険を受給できない(受給が終わった人も含む)人を対象にしています。受講料は無料ですが、テキスト代は自己負担です(交通費・食費などその他費用もすべて自己負担です)。必ず受講できるわけではありません。ハローワーク職員との相談で受講が妥当と判断されかつ選考試験に合格すれば訓練を受講できます。また、条件を満たせば訓練期間中、訓練・生活支援給付金という給付金が支給されます。
申し込み・相談の窓口は住居地を管轄するハローワークとなります。訓練の仕組みの説明に関しては管轄外のハローワークでも受け付けてもらえる場合がありますが、まずは住居地を管轄する最寄りのハローワークへご相談ください。
申し込み・相談の窓口は住居地を管轄するハローワークとなります。訓練の仕組みの説明に関しては管轄外のハローワークでも受け付けてもらえる場合がありますが、まずは住居地を管轄する最寄りのハローワークへご相談ください。
職業訓練入校日が失業保険支給の最終日になる場合、入校できますか？
失業保険受給期間が90日なので、支給残日数が1日以上必要です。
カウントしてみたら、入校日と支給の最終日が同日でし
た。
支給の最終日＝残日数1日？ or 残日数0日？どちらなのかイマイチわかりません…
わかる方教えてください。
失業保険受給期間が90日なので、支給残日数が1日以上必要です。
カウントしてみたら、入校日と支給の最終日が同日でし
た。
支給の最終日＝残日数1日？ or 残日数0日？どちらなのかイマイチわかりません…
わかる方教えてください。
訓練は「求職者支援訓練」ですか「公共職業訓練」ですか？前者の場合は、延長にはならず、条件で「求職者支援給付」に申し込むことができます。「公共職業訓練」では入校日が訓練初日なら訓練が終了（もしくは退校）まで支給されるはずです。詳しくはＨＷへお尋ねください
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